1. Khóa học nhân sự Skills for HR Future (AIHR) Học viện AIHR là nơi cung cấp ác khóa học thuộc hai lĩnh vực chính là phân tích con người và quản lý nhân sự kỹ thuật số. Tất cả các khóa học ở đây đều mang lại cho người học những kiến thức nhân […]
Các hình thức tuyển dụng nhân sự được sử dụng phổ biến tại các doanh nghiệp 1. Tuyển dụng nhân sự qua website Hiện nay phương pháp này đang được sử dụng rất rộng rãi trong các doanh nghiệp bởi tính hiệu quả cao mà nó mang lại. Để tăng số lượng ứng viên vào […]
Các công cụ Marketing chính là trợ thủ đắc lực của những nhà tiếp thị trong mọi chiến dịch Marketing. Dưới đây, G-OFFICE xin chia sẻ tới bạn đọc về Marketing Tool và 6 nhóm mà bạn không nên bỏ lỡ. 1. Tìm hiểu về Marketing tool Marketing tool là các công cụ mà các […]
Quản trị năng suất luôn là chủ đề được rất nhiều lãnh đạo doanh nghiệp quan tâm. Các xu hướng quản trị năng suât mới được ra đời một cách nhanh chóng, đồng nghĩa với việc nếu doanh nghiệp không cập nhật thường xuyên và có những kế hoạch điều chỉnh phù hợp thì sẽ dẫn […]
Marketing Executive là một ngành nghề hot trong thời đại công nghệ hiện nay. Vậy Marketing Executive là gì và bao gồm những kỹ năng cần thiết nào? 1. Marketing Executive là gì? Marketing Executive được hiểu là nhân viên marketing, có nhiệm vụ thực hiện các kế hoạch do Giám đốc hoặc Trưởng phòng […]
Trong bài viết dưới đây, G-Office sẽ chia sẻ tới các bạn 5 mô hình quản lý nhân sự phổ biến đang được rất nhiều các doanh nghiệp vừa và nhỏ quan tâm. 1. Thế nào là mô hình quản lý nhân sự? Mô hình quản lý nhân sự là một quy trình bao gồm […]
1. Cách quản lý phân công công việc trên TODO Để quản lý công việc hàng ngày của mình hay xem công việc của nhân viên khác trên G–office, bạn cần thực hiện thao tác sau: Bước 1: Trên bảng điều khiển chọn TODO Bước 2: Trên thanh tìm kiếm > chọn tên nhân viên […]
OKRs được biết đến là một phương pháp quản trị theo mục tiêu cực kỳ nổi tiếng và mang lại hiệu quả cao nên được rất nhiều doanh nghiệp áp dụng. Tuy nhiên bạn đã thực sự hiểu đúng về thuật ngữ OKRs này chưa? Hãy cùng G-OFFICE đi tìm đáp án cho câu hỏi này […]
Giám đốc nhân sự là người quản lý cấp cao chịu trách nhiệm chính trong việc tuyển dụng, đào tạo và thực hiện các chiến lược liên quan đến vấn đề nhân sự trong một doanh nghiệp. Nếu bạn mong muốn có được công việc này, hãy tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây […]
Công việc quản lý nhân sự đóng vai trò vô cùng quan trọng trong quá trình vận hành của mọi doanh nghiệp. Vì vậy, phần mềm quản lý nhân sự bằng Access miễn phí đã ra đời và trở thành trợ thủ đắc lực được nhiều nhà quản lý nhân sự ưa chuộng nhất hiện […]
1. Mô hình quản trị nhân sự là gì? Mô hình quản trị nhân sự bao gồm toàn bộ các hoạt động có liên quan đến việc quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp, tổ chức, bao gồm các vấn đề như thu hút, sử dụng, đánh giá, bồi dưỡng và phát triển […]
Doanh nghiệp luôn tồn tại các vấn đề nhân sự khiến nhà quản trị đau đầu. Dưới đây là một số tình huống trong công việc mà doanh nghiệp có thể gặp phải trong hằng ngày và hướng giải quyết tối ưu nhất. 1. Tình huống trong công việc 1.1 Nhân sự đình công Đây […]