Tuyển dụng nhân sự là một hoạt động quan trọng công ty. Vậy, mẫu quy trình tuyển dụng nhân sự như thế nào là đúng chuẩn để quá trình tuyển dụng diễn ra suôn sẻ? 1. Quy trình tuyển dụng nhân sự là gì? Quy trình tuyển dụng nhân sự là một quá trình nhằm […]
Cơ cấu chức danh trong phòng nhân sự
Categories
Phòng nhân sự là nơi đảm nhận những nhiệm vụ liên quan đến nguồn nhân lực của công ty. Đề khám phá sâu hơn về các chức danh trong phòng nhân sự, mời bạn tham khảo bài viết dưới đây của G-OFFICE. 1. Giám đốc nhân sự (Chief HR Officer) Rất nhiều người trong chúng […]
Xây dựng quy chế tuyển dụng nhân sự theo tiêu chuẩn ISO 9001 là công việc quan trọng trong bất kỳ tổ chức nào nhằm thu hút nhân tài cho sự phát triển của doanh nghiệp. Hiểu đúng và áp dụng quy trình chế tuyển dụng nhân sự chuẩn như thế nào? Tham khảo ngay […]
Mẫu sổ quản lý nhân sự là biểu mẫu hành chính quan trọng trong công tác quản lý nguồn nhân lực của công ty. Vậy bạn đã biết hết về mẫu sổ này chưa? 1. Mẫu sổ quản lý nhân sự là gì? Bất kì một công việc nào diễn ra trong doanh nghiệp cũng […]
Tháp nhu cầu Maslow là gì? Ứng dụng tháp nhu cầu Maslow vào quản trị nhân sự như nào cho đúng Ứng dụng tháp nhu cầu Maslow trong quản trị nhân sự đúng cách Việc “chảy máu chất xám” do các nhân tài rời bỏ công ty luôn là vấn đề đau đầu của các […]
Biết cách khai thác cơ sở dữ liệu quản lý nhân sự là chìa khóa thành công giúp cho doanh nghiệp vượt qua đại dịch. Làm thế nào để xây dựng và áp dụng thành công vào thực tiễn của doanh nghiệp? 1.Cơ sở quản lý dữ liệu nhân sự là gì? 1.1 Hiểu đúng […]
1. Chính sách nhân sự là gì? Hiểu thế nào cho đúng Xét trên phương diện lý thuyết, chính sách nhân sự của công ty là một nhóm với đầy đủ các nguyên tắc, quy tắc chỉ đạo, thủ tục, phương pháp áp dụng đi liền với cách thức tuyển dụng, đào tạo, sử dụng nhân […]
Mẫu đề xuất tuyển dụng nhân sự thực sự cần thiết khi các phòng, ban có nhu cầu bổ sung nguồn nhân lực. Vậy làm thế nào để viết được một mẫu đề xuất nhân sự đúng chuẩn? 1. Mẫu đề xuất tuyển dụng nhân sự là gì? Mẫu đề xuất tuyển dụng nhân sự […]
Quản trị mục tiêu (tên tiếng anh là Management By Objectives, viết tắt là MBO) là một hệ thống quản trị kết hợp giữa mục tiêu của tổ chức với kết quả công việc của từng thành viên và sự phát triển của doanh nghiệp với sự đóng góp của toàn bộ các cấp bậc […]
Mẫu báo cáo nhân sự hàng tháng sẽ phản ánh mức độ hiệu quả của công tác nhân sự trong doanh nghiệp. Dưới đây là 4 mẫu báo cáo nhân sự hàng tháng mà HR cần phải biết. 1. Thế nào là mẫu báo cáo nhân sự hàng tháng? Đúng như tên gọi của nó […]
Bộ câu hỏi phỏng vấn nhân sự chọn lọc 2021 mà doanh nghiệp cần phải nắm được để tìm ra được những ứng viên phù hợp đồng hành với sự phát triển của doanh nghiệp. 1. Nhân viên hành chính nhân sự Đối với bất kì doanh nghiệp nào, con nguồn luôn là yếu tố […]
1. Tầm quan trọng của sơ đồ quản lý nhân sự Hiểu một cách đơn giản, sơ đồ có nhiệm vụ thể hiện tư duy một cách dễ hiểu, súc tích, trực quan, từ đó giúp người đọc nhanh chóng diễn giải nội dung trong sơ đồ thành ngôn từ phù hợp. Tương tự như […]