Quản lý toàn diện quy trình tuyển dụng khép kín ngay trên hệ thống

Thay vì viết một đề xuất tuyển dụng bằng giấy trình lãnh đạo ký duyệt như phương pháp thủ công truyền thống thì giờ đây mỗi bộ phận khi có nhu cầu tuyển thêm nhân viên có thể chủ động tạo một “Đề xuất tuyển dụng”. Sau đó hệ thống sẽ tự động gửi thông báo đến các cấp lãnh đạo để phê duyệt và bộ phận tuyển dụng để thực hiện đề xuất đó.

Là nhà tuyển dụng, bạn có đang gặp phải tình trạng:

• Mất nhiều thời gian để đăng tin tuyển dụng lên các kênh tuyển dụng?
• CV rải rác từ nhiều kênh dẫn đến tình trạng tổng hợp sót CV ứng viên?
• Gặp khó khăn trong việc sàng lọc thông tin của ứng viên để lưu trữ?
• Không có quy trình chuyên nghiệp và chi tiết để chăm sóc ứng viên?
• Không có công cụ để đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng trên thị trường?

Tạo đề xuất yêu cầu tuyển dụng

• Xây dựng quy trình duyệt tự động đề xuất tuyển dụng giúp doanh nghiệp đơn giản hóa và tiết kiệm thời gian.
• Quản lý đề xuất tuyển dụng và theo dõi sát sao được các chiến dịch tuyển dụng của doanh nghiệp.
• Tự động lọc và phân loại hồ sơ ứng viên theo tiêu chí đề xuất của nhà tuyển dụng từ jobsite.

Quản lý CV & đánh giá ứng viên

• Theo dõi chi tiết hồ sơ ứng viên. Dễ dàng lọc và tìm kiếm hồ sơ ứng viên theo từng chiến dịch tuyển dụng.
• Lưu trữ đầy đủ lịch sử chăm sóc ứng viên. Quản lý tình trạng ứng viên theo trạng thái được thiết lập sẵn.
• Đánh giá trực tiếp ứng viên thông qua các tiêu chí và bảng đánh giá để tìm kiếm ứng viên phù hợp.

Quản lý theo kênh tuyển dụng

• Tự động kết nối hồ sơ ứng viên.
• Linh hoạt lựa chọn kênh tuyển dụng.
• Tự động đẩy hồ sơ vào hệ thống.
• Ứng dụng trí tuệ AI vào quy trình.

Sắp xếp và tạo lịch phỏng vấn

• Tạo và sắp xếp lịch phỏng vấn một cách hiệu quả giúp bộ phận tuyển dụng nâng cao năng suất làm việc.
• Tự động gửi mail mời phỏng vấn đến ứng viên theo quy trình tuyển dụng đã được cài đặt sẵn trên phần mềm.
• Thông báo lịch phỏng vấn đến người tham gia phỏng vấn qua thông báo hoặc email theo nội dung cài đặt sẵn.

Hệ thống báo cáo tự động

• Tự động thống kê số lượng ứng viên và nguồn tuyển dụng của mỗi ứng viên.
• Thống kê được tỷ lệ ứng viên chuyển đổi qua các bước: Ứng tuyển, phỏng vấn, gửi Offer…
• Đo lường và tính toán chi phí tuyển dụng, giúp doanh nghiệp có kế hoạch tuyển dụng hiệu quả.